Suspension de la réforme des retraites : ces générations vont gagner des trimestres
La réforme des retraites continue de faire évoluer les règles du jeu. Alors que celle adoptée en 2023 avait profondément modifié l’âge de départ et la durée de cotisation, une nouvelle décision vient rebattre les cartes. Sa suspension, prévue pour le 1er septembre 2026, pourrait permettre à certains Français de partir un peu plus tôt à la retraite.
Une suspension qui modifie les conditions de départ
Adoptée à la fin de l’année 2025, la suspension de la réforme marque un tournant important. Elle revient en partie sur les mesures mises en place auparavant, notamment celles concernant l’âge légal et le nombre de trimestres requis.
Concrètement, deux éléments principaux sont concernés
l’âge de départ à la retraite
la durée de cotisation nécessaire pour obtenir une pension à taux plein
Ces ajustements vont surtout bénéficier à certaines générations bien précises.
Les générations 1964 à 1970 concernées
Les personnes nées entre 1964 et 1970 sont directement impactées par ces changements.
Pour les générations 1964 à 1968, un trimestre est gagné sur l’âge légal de départ.
Pour les personnes nées en 1964 et 1965, un trimestre supplémentaire peut être gagné sur la durée de cotisation.
Les personnes nées au début de l’année 1965 sont les plus avantagées puisqu’elles peuvent cumuler ces deux gains.
Par exemple, une personne née en 1964 pourrait partir à la retraite à 60 ans et six mois avec 170 trimestres cotisés.
Une personne née au début de l’année 1965 pourrait partir à 60 ans et neuf mois avec également 170 trimestres.
Pour les autres profils
les personnes nées en fin d’année 1965 devront valider 171 trimestres
celles nées entre 1966 et 1970 devront atteindre 172 trimestres
Dans l’ensemble, cela représente un gain d’un à deux trimestres par rapport à la réforme initiale.
Un impact réel mais variable selon les situations
Même si ces mesures semblent favorables, leur impact dépendra fortement du parcours professionnel de chacun.
Certaines personnes ayant commencé à travailler tôt ne verront pas de réelle différence. D’autres étaient déjà parties à la retraite avant même l’entrée en vigueur de ces nouvelles règles.
Ainsi, les effets de cette suspension ne seront pas identiques pour tous.
Des millions de Français concernés
Selon l’Assurance retraite, ces changements pourraient toucher une part importante de la population.
Environ 1,2 million de personnes pourraient avancer leur départ à la retraite de trois mois en moyenne.
Près de 1 million de retraités pourraient bénéficier d’une pension légèrement plus élevée.
Cette hausse peut s’expliquer par une réduction de la décote, une meilleure prise en compte des trimestres ou encore une augmentation de la surcote.
D’autres évolutions attendues
La suspension de la réforme s’accompagne également d’autres ajustements, notamment concernant les droits liés aux enfants.
Le projet prévoit l’attribution de deux trimestres supplémentaires pour la naissance, l’adoption ou l’éducation d’un enfant. Ce dispositif pourrait concerner environ 12 000 personnes chaque année.
Une amélioration des pensions est également attendue pour certaines femmes, avec une hausse moyenne estimée à plus de 1 pour cent à partir de septembre 2026.
Ce qu’il faut retenir
La suspension de la réforme des retraites apporte des ajustements qui peuvent être avantageux pour certaines générations.
Elle permet dans certains cas de partir plus tôt et d’améliorer légèrement le montant de la pension. Toutefois, les effets réels dépendront de la situation personnelle de chaque assuré.
Ces évolutions confirment que le système des retraites reste en constante adaptation, avec des règles qui peuvent encore évoluer dans les années à venir.
