Travailler chez Action : quel salaire espérer en 2025 ?
L’enseigne néerlandaise Action a su conquérir le cœur des Français grâce à son concept de magasin discount, où les prix cassés attirent chaque semaine plus de 15 millions de clients. En parallèle de cette popularité croissante, de nombreuses personnes s’interrogent sur les conditions de travail et les salaires pratiqués au sein de la marque. Alors, combien gagne réellement un salarié chez Action en France ?
Une rémunération transparente et uniforme
Action emploie actuellement plus de 19 000 personnes dans ses magasins répartis sur tout le territoire français. L’un des points notables dans la politique salariale de l’enseigne est son choix d’uniformiser les rémunérations. Que l’on travaille à Paris, à Marseille ou dans une petite ville de province, le salaire proposé pour un même poste reste identique, ce qui est plutôt rare dans le secteur de la distribution.
Selon des témoignages récents et les informations disponibles sur le site officiel de l’entreprise, un employé à temps plein chez Action touche un salaire de 1 747 euros bruts par mois. Pour les postes à temps partiel, la rémunération commence à 1 198 euros bruts mensuels, en fonction du nombre d’heures travaillées.
Des opportunités d’évolution
Action ne se limite pas aux postes d’employé polyvalent. L’enseigne propose également des postes à responsabilités, avec des salaires plus élevés. Ainsi, un agent de maîtrise (chef de rayon) perçoit 2 141 euros bruts par mois, tandis qu’un responsable de magasin peut espérer toucher 2 757 euros bruts. Ces postes s’accompagnent également d’avantages supplémentaires et de perspectives d’évolution intéressantes pour ceux qui souhaitent faire carrière dans le secteur du commerce.
Des avantages non négligeables
En plus du salaire fixe, les employés d’Action bénéficient de plusieurs avantages sociaux et financiers. Parmi eux :
- Une réduction de 15 % sur les achats en magasin
- Des primes sur objectifs
- Des tickets restaurant
- Une mutuelle d’entreprise
Ces petits plus renforcent l’attrait de l’enseigne pour les personnes en quête d’un emploi stable, notamment dans les régions où le marché du travail reste tendu.
Une croissance fulgurante qui crée de l’emploi
L’année 2023 a été marquée par une croissance exceptionnelle pour Action, avec un chiffre d’affaires mondial de 11,3 milliards d’euros, en hausse de près de 30 % par rapport à l’année précédente. En France, qui est devenu le premier marché du groupe, l’enseigne continue d’ouvrir entre 70 et 80 nouveaux magasins chaque année, créant ainsi des centaines d’emplois.
Chaque ouverture nécessite entre 15 et 60 recrutements, ce qui représente des opportunités régulières pour les chercheurs d’emploi. Actuellement, environ 500 postes sont à pourvoir sur le site de recrutement de l’entreprise.
Un bon plan pour les amateurs de stabilité
Travailler chez Action peut donc représenter une bonne opportunité pour celles et ceux qui recherchent un emploi stable, avec un salaire clair et des perspectives d’évolution. La politique salariale transparente, les nombreux avantages, et la dynamique de croissance continue en font un employeur attractif dans le secteur de la grande distribution.
